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Le pouvoir des signes de reconnaissance
Les signes de reconnaissance nous nourrissent au fil de notre vie. Selon qu’ils sont positifs ou négatifs, selon la façon dont ils nous sont adressés ou selon comment nous les intégrons, ils peuvent...
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Faites le point sur vos besoins fondamentaux
Faisons un petit détour par cette idée des 3 soifs identifiées par Berne, fondateur de l’Analyse Transactionnelle. Elles correspondent aux besoins psychologiques fondamentaux d’un individu. Ces besoins...
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Comment structurons-nous notre temps ?
Pourquoi affectons-nous inconsciemment notre temps quotidien d’une certaine façon ? Parce que, la façon dont nous structurons notre temps répond à un besoin de structure, une des trois soifs, un des...
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Managers, développez la motivation de vos équipes à la rentrée !
La rentrée est une période charnière pour les managers d’équipe de terrain. Tout le monde rentre de vacances « frais et dispo » avec des images plein la tête mais pas forcément l’envie de se relancer...
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Quelques idées pour cultiver votre bonheur au quotidien
Je vois les jours raccourcir, le soleil se faire plus rare et les mines se renfrogner dans les transports en commun ou dans la queue à la boulangerie… Alerte à la déprime d’automne ! Je vous propose...
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Comment expliquer à un collègue que ça ne va pas… du tout !
Pas toujours facile de dire les choses quand ça ne va pas avec un collègue ? … Pourtant dans le domaine professionnel, comme personnel, communiquer sur ce que l’on pense ou ressent dans une situation...
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Développer l’engagement des employés : le management par la confiance
Les études récentes convergent toutes vers un constat : le désengagement croissant des employés au sein des organisations dont le management n’a pas engagé de transformation. Les conséquences sont...
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